|
Hos Svend Hoyer er en klar og tydelig HR-strategi en vigtig del af bestræbelserne på at opfylde vores målsætninger. Succesfulde partnerskaber med vores kunder og leverandører skabes gennem dygtige, engagerede og målrettede medarbejdere, som individuelt og på team basis formår at skabe værdi for alle interessenter.
Vi samarbejder med de førende virksomheder i branchen til rekruttering af vores nye medarbejdere.
Sammen med vores partnere tilstræber vi at tiltrække og fastholde de bedste folk i branchen og dermed sikre vores kunder den højeste kvalitet og service i det daglige samarbejde.
Ledige stillinger
- Key Account Managers
Vi er på udkig efter Key Account Managers i Tyskland, Polen, Tjekkiet, Østrig og Finland. Vi forventer, at interesserede kandidater har brancheerfaring. Send ansøgning og CV til job@svendhoyer.com
- Internsælger
Vi søger lige nu en dygtig intern sælger til vores hovedkontor i Hadsten. Vi forventer, at du har erfaring med salg og taler og skriver flydende hollandsk. Send din ansøgning og dit CV til job@svendhoyer.com
- To salgs-back-ups
Hos Hoyer Motors søger vi to kompetente interne sælgere til nyoprettede stillinger, der med deres erfaring kan bibringe virksomheden en høj kundeservice samt indgå i et velfungerende salgsteam. Læs hele stillingsopslaget her.
Hos Hoyer Motors er vi altid på udkig efter de bedste profiler i branchen. Primære markeder for Hoyer Motors er Europa og Asien. Uopfordrede ansøgninger sendes til job@svendhoyer.com eller direkte til vor CEO, Lars Høyer lh@svendhoyer.com.
Svend Hoyer A/S stræber efter at skabe indtjening på at være den foretrukne logistikpartner på elektromotorer og standard transmissionsprodukter i Europa og Asien. Det er vores mission at skabe succesfulde partnerskaber med vores kunder, vores leverandører og vores medarbejdere, fordi vi er overbeviste om, at dette vil gøre os i stand til at yde det højeste niveau af service og dermed skabe mest værdi for alle involverede interessenter.
|
